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全局置顶 隐藏置顶帖 实名认证后可全部的使用iso认证网的全部功能! admin 2017-1-8 61849 admin 2017-1-18 22:24
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2019劳动法:拖欠工资超过30天,可构成犯罪!! attach_img
来源:人民日报 人社部 网络综合 在工地生涯中,我们多多少少都会遇到拖欠工作的情况,少则10天半月多则甚至半年以上!面对公司的“百般拖赖”不少劳动者真是有苦说不出。毕竟部分员工上有老,下有小!甚至还面临房...

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发表于 2019-8-4
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人家那才叫员工培训,你那只是走过场! attach_img
在企业里面进行培训,经常见到的一种现象是,培训不断开展。但是培训后的知识运用情况如何,基本无人知晓与问津。 所以员工是否把培训当中学习到的内容,运用到真实的工作当中,对工作发生改变,成了很关键的问题。 ...

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发表于 2019-6-26
 1    175
iso认证 2019-6-26 1175 贵州3a信用等级 2019-6-27 08:02
京东腾讯下狠手,平庸中层才是真正的管理毒瘤! attach_img
(附件) 最近腾讯、京东、滴滴和网易等互联网大厂不约而同辞退中层管理者,在互联网行业引起...

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发表于 2019-4-2
 0    157
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如何有效激励员工? attach_img
(附件) 我是个不打游戏的人,但是最近听到一个案例也感觉非常难忘。 01 游戏和工作一样上...

   iso认证
发表于 2019-3-5
 0    181
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管理好90后员工,看懂这十张图就够了 attach_img
90后员工的管理,难就难在管理者的脑子固化、没搞懂年轻人的内心。管理者隔靴搔痒甚至背道而驰的管理方式,真的能管好?今天送大家一组图片,供大家了解90后哦~~ 任何年代人的管理其实都有各自的特点,难管只是一...

   iso认证
发表于 2019-2-11
 0    257
iso认证 2019-2-11 0257 iso认证 2019-2-11 14:34
怎样进行建立健全岗位责任制的工作?
工厂建立健全岗位责任制,应从本企业的实际情况出发,搞好调査研究,拟订方案,进行试点;要发动职工群众,掲露矛盾,针对问题,总结成功的行之有效的经验,在 此基础上建立制度,然后全面推开。制度经过试行后,在...
   iso认证
发表于 2018-11-24
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iso认证 2018-11-24 0117 iso认证 2018-11-24 07:04
狼性员工和羊性员工的区别 attach_img
在职场当中,我们会看到这样的现象,有的人表现很积极,做事很主动,有的人表现很消极,做事总是很被动,二者的区别就是狼性和羊性角色的不同。那么狼性员工和羊性员工的表现分别有哪些呢?十张图告诉你! (附...

   iso认证
发表于 2018-11-4
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iso认证 2018-11-4 0230 iso认证 2018-11-4 09:30
员工在公司,建议做到三惜三忌三注意 attach_img
你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰…… 这是为什么呢?你是依靠什么去和别人进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会...

   iso认证
发表于 2018-11-4
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企业未来系于员工满意度
企业未来系于员工满意度在一般情况下员工满意度与用户满意度成正比    □ 顾永强    没有满意的员工就没有满意的客户。员工是企业利润的创造者,员工对企业的满意度是关系到企业能否...
   爱卡卡
发表于 2018-10-28
 0    87
爱卡卡 2018-10-28 087 爱卡卡 2018-10-28 10:43
管理者应使每个员工都清楚自己的岗位与职责
没有人喜欢被蒙在鼓里管理者应使每个员工都清楚自己的岗位与职责    □ 王 津    如何有效地管理员工,有效地激发员工的积极性,使员工更加忠诚于企业,尽心尽力地完成工作,这是每一...
   心之水选择
发表于 2018-10-28
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心之水选择 2018-10-28 0109 心之水选择 2018-10-28 10:43
有效激励团队的12套方法 attach_img
要想带好一个团队,不能把“激励”仅仅看成是一种推动员工动力的手段,而是要把“激励”放在一个战略高度,作为一种企业文化塑造与培养,才可以把激励真正做到潜移默化。 1榜样激励 为员工树立一根行为标杆。在任何...

   iso认证
发表于 2018-10-2
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iso认证 2018-10-2 0190 iso认证 2018-10-2 07:41
离职的时候最能看清一个员工的本质! attach_img
(附件) 现在员工辞职往往亟不可待,当天提出当天就要离开,有的甚至不辞而别,有些就是人在,状态和行动已经心不在焉。但恰恰通过员工辞职的过程可以看清一个员工的本质。 上海一家杂志社老总给表妹打...

   iso认证
发表于 2018-10-2
 0    172
iso认证 2018-10-2 0172 iso认证 2018-10-2 07:28
上班期间与同事打架受伤,算工伤吗?
工伤,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么,上班期间与同事打架发生人身伤害能否认定为工伤?请看案例:▌刘洋系武汉一酒店管理有限公司职工。2011年2月22日...
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发表于 2018-10-2
 0    111
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员工效率不佳的主要原因 attach_img
(附件)

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发表于 2018-9-17
 0    176
iso认证 2018-9-17 0176 iso认证 2018-9-17 10:34
员工离职,从时间点上就能看出他对哪里不满! attach_img
(附件) 企业损失了熟悉公司业务和文化的干将,损失了业务传承、新业务机会、客户资源、文化传承、甚至在职员工感受等等,带来了负面信息传播、业务交接传承、新员工不能胜任的风险,增加了离职、招聘、...

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发表于 2018-9-6
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iso认证 2018-9-6 0158 iso认证 2018-9-6 08:04
董事长和总经理的最大区别! attach_img
(附件) 摘要:一个董事长在思考,一个总经理在实践。这才是完美的配合,才是成长的必备。古人...

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发表于 2018-9-6
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高层看决断、中层看理解、基层看执行 attach_img
高层看决断、中层看理解、基层看执行 (附件) 公司就像是一个系统,有中枢控制系统、信息传达渠道、执行系统等,每个岗位都有相对应的职责:高层决断、中层理解、基层执行。 (附件) 华为...

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发表于 2018-9-3
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iso认证 2018-9-3 0236 iso认证 2018-9-3 04:26
如何做有效的测评反馈? attach_img
如何做有效的测评反馈? 反馈与评估有很多类似的地方,我们做测评的时候,经常会讲到“冰山模型”,从知识技能到冰山以下隐藏的东西评估难度越来越高。同样,反馈的难度也是按这样的顺序逐渐提升。 (।...

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发表于 2018-7-31
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iso认证 2018-7-31 0174 iso认证 2018-7-31 21:49
优秀的员工,三句话少说,三件事多做 attach_img
任何时候都要清醒的认识到,先完成本职工作,再去做锦上添花的事。 (附件) (附件) (附件) (附件) (附件) (附件) (附...

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发表于 2018-7-30
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iso认证 2018-7-30 0176 iso认证 2018-7-30 06:42
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